കുവൈത്തിലെ സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ലഭിക്കുന്ന 7 അവധികളെ കുറിച്ച് അറിയാം
വൈദ്യ സഹായം, പ്രസവാവധി, മതപരമായ കടമകള്‍, വ്യക്തിപരമായ അത്യാവശ്യങ്ങള്‍ തുടങ്ങിയവ ഇതില്‍പെടുന്നു
കുവൈത്ത് സിറ്റി: രാജ്യത്തെ സിവില്‍ സര്‍വീസ് നിയമം പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മുഴുവന്‍ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ഏഴ് വ്യത്യസ്ത തരം അവധികളാണ് അനുവദിക്കുന്നത്. വൈദ്യ സഹായം, പ്രസവാവധി, മതപരമായ കടമകള്‍, വ്യക്തിപരമായ അത്യാവശ്യങ്ങള്‍ തുടങ്ങിയവ ഇതില്‍പെടുന്നു. വിദേശത്തെ ചികിത്സയ്ക്ക് പോകുമ്പോള്‍ കൂടെയുള്ളയാള്‍ക്കുള്ള അവധിയും ലഭിക്കും.
സാധാരണ അവധി കഴിഞ്ഞ് പബ്ലിക് ഹെല്‍ത്ത് മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച ഒരു രോഗിയെ വിദേശത്ത് ചികിത്സയ്ക്കായി കൊണ്ടുപോകുമ്പോള്‍ കൂടെയുള്ളയാള്‍ക്ക് പൂര്‍ണ്ണ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രത്യേക അവധി അനുവദിക്കും. ഈ അവധി ആറ് മാസം വരെയുള്ള ചികിത്സാ കാലയളവിന് ബാധകമാണ്. ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ജീവിതത്തില്‍ ഒരുതവണ ഹജ്ജ് തീര്‍ത്ഥാടനത്തിന് പോകാന്‍ ഒരു മാസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിയും അനുവദിക്കും.
വനിതാ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് രണ്ട് മാസത്തെ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രസവാവധിക്കും അര്‍ഹതയുണ്ട്. പ്രസവം ഈ കാലയളവിനുള്ളില്‍ നടന്നിരിക്കണം എന്ന് മാത്രം. ഈ അവധി മറ്റ് അവധി ബാലന്‍സുകളില്‍ നിന്ന് കുറയ്ക്കുകയില്ല. ഭര്‍ത്താവ് മരണപ്പെട്ട ഒരു മുസ്ലീം വനിതാ ജീവനക്കാരിക്ക്, മന്ത്രിയുടെ അംഗീകാരത്തോടെ, മരണപ്പെട്ട തീയതി മുതല്‍ നാല് മാസവും പത്ത് ദിവസവും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിക്ക് അര്‍ഹതയുണ്ട്.
ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പ്രതിവര്‍ഷം 180 ദിവസം വരെ സിക്ക് ലീവിന് അര്‍ഹതയുണ്ട്. പ്രാഥമികാരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളില്‍ നിന്ന് തുടര്‍ച്ചയില്ലാത്ത 60 ദിവസം വരെ (ഒരിക്കല്‍ പരമാവധി 7 ദിവസം) അവധി അനുവദനീയമാണ്.
കല, ശാസ്ത്രം, സാഹിത്യം അല്ലെങ്കില്‍ കായിക പദ്ധതികള്‍ പിന്തുടരുന്ന ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മന്ത്രിതല അംഗീകാരത്തോടെ പ്രത്യേക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ശുപാര്‍ശ പ്രകാരം അവധി അനുവദിക്കുകയും സിവില്‍ സര്‍വീസ് കൗണ്‍സില്‍ ചട്ടങ്ങള്‍ നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്ത് വച്ച് സംഭവിക്കുന്ന പരിക്കുകള്‍, ആശുപത്രിവാസം, വിദേശ ചികിത്സ, അല്ലെങ്കില്‍ ഭേദമാക്കാനാവാത്ത രോഗങ്ങള്‍ എന്നിങ്ങനെയുള്ള അവസ്ഥകള്‍ നേരിടുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പൂര്‍ണ്ണ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ദീര്‍ഘിപ്പിച്ച അവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ഇത്തരം കേസുകള്‍ പ്രത്യേക മെഡിക്കല്‍ കമ്മിറ്റികള്‍ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു.
