പ്രവാസികള്‍ക്കുള്ള വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റിന് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളിലെ പരിശോധന കര്‍ശനമാക്കി കുവൈത്ത്
മൂന്ന് പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തൊഴിലാളികളുടെ അക്കാദമിക് യോഗ്യതകള്‍ വിലയിരുത്തുന്നത്;
കുവൈത്ത് സിറ്റി: പ്രവാസികള്‍ക്കുള്ള വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റിന് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളിലെ പരിശോധന കര്‍ശനമാക്കി കുവൈത്ത്. കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികള്‍, ഗള്‍ഫ് സഹകരണ കൗണ്‍സില്‍ (ജിസിസി) പൗരന്മാര്‍, ബെദൂണ്‍ തൊഴിലാളികള്‍ എന്നിവരുടെ അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളും തൊഴിലുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ നടപടിക്രമങ്ങള്‍ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് അംഗീകാരം നല്‍കുന്ന ഒരു സര്‍ക്കുലര്‍ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോര്‍ മാന്‍പവറിന്റെ (പിഎഎം) ആക്ടിംഗ് ഡയറക്ടര്‍ ജനറല്‍ മര്‍സൂഖ് അല്‍-ഒതൈബി അടുത്തിടെ പുറപ്പെടുവിച്ചു. തൊഴിലുടമകള്‍ക്കായുള്ള അഷാല്‍ പോര്‍ട്ടല്‍, സഹേല്‍ ബിസിനസ് ആപ്പ് എന്നിവയിലൂടെ വിവിധ തരം വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുകള്‍ നല്‍കുന്നതിനും പുതുക്കുന്നതിനും പരിഷ്‌ക്കരിക്കുന്നതിനും ഈ നടപടിക്രമങ്ങള്‍ ബാധകമാണ്.
റിപ്പോര്‍ട്ടുകള്‍ പ്രകാരം, ഇഷ്യു ചെയ്യല്‍, പുതുക്കല്‍ അല്ലെങ്കില്‍ പരിഷ്‌കരണം പോലുള്ള ഏതെങ്കിലും പ്രക്രിയയില്‍ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരവും അക്രഡിറ്റേഷന്‍ നിലയും ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റം വഴി പരിശോധിക്കുന്നു. വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപേക്ഷയോടൊപ്പം തൊഴിലുടമ അത് അപ്ലോഡ് ചെയ്യണമെന്ന് സിസ്റ്റം ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കില്‍ മാത്രമേ അക്കാദമിക് യോഗ്യത അറ്റാച്ച്‌മെന്റ് പരിശോധിക്കൂ.
എഞ്ചിനീയറിങ് പ്രൊഫഷനുകള്‍ക്ക് സിസ്റ്റം വഴി അംഗീകാരങ്ങള്‍ ഓട്ടോമാറ്റിക് ആയി പരിശോധിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ അംഗീകാരമില്ലാത്ത അപേക്ഷകള്‍ സ്വയമേവ നിരസിക്കപ്പെടുന്നു. പെര്‍മിറ്റ്, വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് സേവനങ്ങള്‍ക്ക് മുന്‍കൂര്‍ അനുമതി ആവശ്യമുള്ള എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഇതര പ്രൊഫഷനുകള്‍ക്ക്, അപേക്ഷയിലേക്കുള്ള ഒരു അറ്റാച്ച് മെന്റായി തൊഴിലുടമ അംഗീകാരത്തിന്റെ ഒരു പകര്‍പ്പ് അപ് ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
നിരവധി സേവനങ്ങള്‍ക്ക് ഓട്ടോമാറ്റിക് ആയി അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നു. പ്രവാസികള്‍ക്ക് വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് പുതുക്കല്‍, ഗള്‍ഫ് പൗരന്മാര്‍ക്ക് വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് പുതുക്കല്‍, കുവൈത്തില്‍ നിയമപരമായി താമസിക്കുന്നവര്‍ക്ക് വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് പുതുക്കല്‍ എന്നിവ ഇതില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു. പുതുക്കല്‍ ഒരേ തൊഴിലിനാണെങ്കില്‍. ഈ സേവനങ്ങള്‍ക്ക് അപേക്ഷയോടൊപ്പം അംഗീകാരങ്ങളോ അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളോ അറ്റാച്ച് ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
മൂന്ന് പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തൊഴിലാളികളുടെ അക്കാദമിക് യോഗ്യതകള്‍ വിലയിരുത്തുന്നത്:
1. വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം (ഉദാ. ഡോക്ടറേറ്റ്, മാസ്റ്റേഴ്‌സ്, ബാച്ചിലേഴ്‌സ്, ഡിപ്ലോമ)
2. സ്‌പെഷ്യലൈസേഷന്‍ മേഖല (ഉദാ. വാണിജ്യ നിയമം, ബയോകെമിസ്ട്രി)
3. അക്രഡിറ്റേഷന്‍ സ്റ്റാറ്റസ് (ഉദാ. തിരിച്ചറിയപ്പെടാത്തത്, പ്രാഥമിക അംഗീകാരം, ഭരണപരമായ അംഗീകാരം അല്ലെങ്കില്‍ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തുല്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പൂര്‍ണ്ണ അംഗീകാരം).
മാര്‍ഗ്ഗനിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ പ്രകാരം അപേക്ഷകന്റെ സ്‌പെഷ്യലൈസേഷന്‍ മേഖലയും അപേക്ഷയില്‍ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന തൊഴിലും തമ്മിലുള്ള അനുയോജ്യത ജീവനക്കാര്‍ പരിശോധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതേസമയം, സിസ്റ്റം വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരവും അക്രഡിറ്റേഷന്‍ നിലയും സ്വയമേവ പരിശോധിക്കുന്നു. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയയില്‍ സിസ്റ്റം ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കില്‍ മാത്രമേ തൊഴിലുടമകള്‍ അക്കാദമിക് രേഖകള്‍ അപ് ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുള്ളൂ.